Контакты пресс-центра
показать
скрыть
Пресс-служба Группы "ПРОДО"
Телефон
+7 (495) 775 66 09
E-mail
pressa@prodo.ru

12 апреля, 2019
Эффективность во всем
Предприятие Группы «ПРОДО» «Омский бекон» (Лузино) стал призером регионального этапа конкурса «Лучшая российская организация высокой социальной эффективности».
Дипломы победителям регионального этапа конкурса «Лучшая российская организация высокой социальной эффективности» на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вручил министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов. «Конкурс демонстрирует, насколько предприятия заинтересованы в создании благоприятных условий для работы, заботятся о людях, которые полностью отдают себя производству. Хочу поблагодарить руководителей, профсоюзы и всех, кто в этом заинтересован. Это очень важная социальная миссия», — подчеркнул он.
В число призеров конкурса вошло свиноводческое предприятие Группы «ПРОДО» «Омский бекон» (Лузино). Оно стало обладателем двух дипломов: в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» (второе место) и в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» (третье место).
В конкурсе принимали участие 32 компании из Омской области. И профессиональное жюри тщательно изучало работу этих производств во всех социальных аспектах, в том числе относительно уровня охраны труда, безопасности и в целом условий труда на предприятиях.
Исполнительный директор АО «Омский бекон» (Лузино) Максим Живетьев на церемонии награждения рассказал, что в снижении производственного травматизма, и в развитии социального партнерства на предприятии важна системность. Только тогда работники смогут чувствовать себя по-настоящему защищенными. «Отработка взаимоотношений наших сотрудников с профсоюзом и со специалистами управления по охране труда, – пояснил Максим Живетьев, – правильная разработка регламентов и рабочих инструкций, учитывающих все нюансы рабочего процесса, минимизируют потенциальные риски получения травмы, — это системная работа, которая дает такие хорошие результаты». Кроме того, исполнительный директор «Омского бекона» (Лузино) отметил, что в снижении производственного травматизма велика роль обеспеченности качественными средствами охраны труда, спецодеждой и инструментами.
В своем регионе «Омский бекон» известен, как предприятие с благоприятным социальным климатом в коллективе. И, в частности, поэтому жители Омской области считают его престижным местом работы. Десятилетиями здесь складываются целые трудовые династии. Именно потому, что предприятие развивается, в том числе и в аспектах социальной направленности. «Мы были и будем социально ориентированной компанией, – добавил Максим Живетьев. – В такой организации работается спокойнее, комфортнее и продуктивнее. Когда у коллектива есть общая цель, он становится более сплоченным и дружным».
Дипломы победителям регионального этапа конкурса «Лучшая российская организация высокой социальной эффективности» на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вручил министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов. «Конкурс демонстрирует, насколько предприятия заинтересованы в создании благоприятных условий для работы, заботятся о людях, которые полностью отдают себя производству. Хочу поблагодарить руководителей, профсоюзы и всех, кто в этом заинтересован. Это очень важная социальная миссия», — подчеркнул он.
В число призеров конкурса вошло свиноводческое предприятие Группы «ПРОДО» «Омский бекон» (Лузино). Оно стало обладателем двух дипломов: в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» (второе место) и в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» (третье место).
В конкурсе принимали участие 32 компании из Омской области. И профессиональное жюри тщательно изучало работу этих производств во всех социальных аспектах, в том числе относительно уровня охраны труда, безопасности и в целом условий труда на предприятиях.
Исполнительный директор АО «Омский бекон» (Лузино) Максим Живетьев на церемонии награждения рассказал, что в снижении производственного травматизма, и в развитии социального партнерства на предприятии важна системность. Только тогда работники смогут чувствовать себя по-настоящему защищенными. «Отработка взаимоотношений наших сотрудников с профсоюзом и со специалистами управления по охране труда, – пояснил Максим Живетьев, – правильная разработка регламентов и рабочих инструкций, учитывающих все нюансы рабочего процесса, минимизируют потенциальные риски получения травмы, — это системная работа, которая дает такие хорошие результаты». Кроме того, исполнительный директор «Омского бекона» (Лузино) отметил, что в снижении производственного травматизма велика роль обеспеченности качественными средствами охраны труда, спецодеждой и инструментами.
В своем регионе «Омский бекон» известен, как предприятие с благоприятным социальным климатом в коллективе. И, в частности, поэтому жители Омской области считают его престижным местом работы. Десятилетиями здесь складываются целые трудовые династии. Именно потому, что предприятие развивается, в том числе и в аспектах социальной направленности. «Мы были и будем социально ориентированной компанией, – добавил Максим Живетьев. – В такой организации работается спокойнее, комфортнее и продуктивнее. Когда у коллектива есть общая цель, он становится более сплоченным и дружным».