В Группе «ПРОДО» мы ответственно подходим к организации производственных процессов, защите природных ресурсов, строго следуем принятым экологическим нормам и неукоснительно соблюдаем действующее законодательство.
Социальная ответственность наших предприятий включает заботу о населении городов и сел, где расположены производства. Нам небезразлично, в каких условиях будут жить наши дети. И мы заинтересованы в том, чтобы продукцию Группы «ПРОДО» любили многие будущие поколения потребителей. Все это складывается в стратегию устойчивого развития, которой придерживается Группа «ПРОДО».
каким мы сделаем его сегодня
Студенты проходят практику на наших мясокомбинатах и птицефабриках. Получают практические знания от опытных специалистов.
Так например, сибирское мясоперерабатывающее предприятие «Омский бекон» инициировало открытие новой специальности в Калачинском аграрно-техническом техникуме – «Технология мяса и мясных продуктов».
Таким образом «Омский бекон» может обеспечить себя квалифицированными кадрами – мастерами, технологами и руководителями подразделений цеха мясопереработки, а студенты – возможность учиться новой востребованной специальности.
В январе 2022 года в Омском государственном аграрном университете открыты две новые специализированные аудитории – по свиноводству и птицеводству. Они оснащены самым современным оборудованием, которое используется сегодня на производственных площадках предприятий Группы «ПРОДО», чтобы студенты могли уже во время обучения овладеть передовыми технологиями и культурой производства. Проект по птицеводству реализован совместно с «ПРОДО Птицефабрикой Сибирской» – крупнейшим в регионе производителем продукции из мяса бройлеров. Аудитория по свиноводству на базе института ветеринарной медицины Омского ГАУ открыта совместно с «Омским беконом» (Лузино). Группа «ПРОДО» и ОмГАУ – давние деловые партнеры.
Предприятия Группы «ПРОДО» в подавляющем большинстве являются градообразующими или находятся в числе крупнейших производств своих регионов.
Поэтому наши предприятия активно участвуют в социальной жизни городов и сел, где они расположены.
В тесной связи с местными властями, мы стремимся внести свой вклад в развитие подрастающего поколения, участвуем в организации праздников и спортивных мероприятий.
Шефство над детскими садами и школами – важный аспект социальной деятельности Группы «ПРОДО», формирующий общественную среду и напрямую влияющий на благополучие жителей домашних регионов.
Уже несколько лет предприятия Группы «ПРОДО» живут по принципам бережливого производства. Эта концепция не укладывается просто в рамки борьбы с производственными потерями, это целая философия, охватывающая абсолютно все процессы на предприятии и вовлекающая каждого сотрудника, независимо от должности.
Первым среди предприятий Группы «ПРОДО» бережливое производство внедрило АО «Мясокомбинат Клинский». Здесь даже создали собственную адаптированную «Клинскую производственную систему». И очень скоро увидели реальную отдачу на многих уровнях.
Положительный эффект от внедрения бережливого производства не всегда можно подсчитать в деньгах. Например, в несколько раз вырастает объем сданной макулатуры – стоимость ее невысока, но вклад в сохранение окружающей среды при этом очень большой.
![Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000](/upload/iblock/58a/58ad52c6f64e84caf30bce2f0b3c62c2.jpg)
Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000
Все производства Группы сертифицированы по международному стандарту системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000. Он определяет требования, позволяющие планировать, внедрять и развивать свою систему менеджмента пищевой безопасности на предприятиях, имеющих отношение к производству продуктов питания. Сертификат ISO 22000 позволяет предприятию не только гарантировать выпуск качественной продукции, но и управлять рисками – прогнозировать и создавать условия, при которых на производстве не возникает многих проблем.
![Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000](/upload/iblock/673/673af101aa073fdf51711bdd7cb570f0.jpg)
Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000
Сейчас птицефабрики Группы находятся на этапах подготовки к получению сертификации FSSC 22000 в области пищевой безопасности, признанная организациями Глобальной инициативы пищевой безопасности (GFSI) и Европейским сотрудничеством по аккредитации (EA). В основе системы лежат стандарты ISO 22000, а также база отраслевых Программ предварительных условий (ППУ) и доп. требований FSSC 22000. Сегодня это одна из самых совершенных схем сертификации систем менеджмента. Птицефабрики «ПРОДО Тюменский бройлер» и «ПРОДО Птицефабрика Сибирская» уже прошли аудит и получили сертификаты FSSC 22000. В дальнейшем система будет внедряться и на других предприятиях Группы «ПРОДО».
Эффективность работы крупной бизнес-структуры во многом зависит от слаженного взаимодействия всех подразделений, всех участников коллектива. С этой целью в Группе «ПРОДО» принят Кодекс корпоративного поведения. Это основа деловой этики и корпоративной культуры Группы.
Документ содержит нормы поведения каждого человека на своем рабочем месте, регламентирует все аспекты взаимодействия сотрудников между собой, с партнерами, конкурентами, представителями власти и государственных органов, а также этические нормы поведения каждого человека. В Кодексе описаны самые важные вопросы, напрямую влияющие на атмосферу в трудовом коллективе, а также на внешнее позиционирование Группы «ПРОДО» в целом и каждого ее предприятия в отдельности.
Этот документ позволяет выстроить отношения на основе взаимного уважения, честного выполнения своих обязанностей.
программа корпоративного волонтерства
В 2020 году Группа «ПРОДО» впервые реализовала уникальный проект – Благотворительную программу корпоративного волонтерства. В рамках проекта мы решили поддержать идеи сотрудников Группы, направленные на улучшение качества жизни своих земляков.
Был устроен конкурс проектов, и лучшие получили финансирование. Всего было определено 33 победителя, которые смогли воплотить в жизнь свои проекты.
Благотворительная программа корпоративного волонтерства – это прекрасная возможность для личностного развития сотрудников Группы «ПРОДО», ведь для многих из них участие в программе стало отправной точкой качественного изменения собственной жизни.
программа корпоративного волонтерства
Масштабная благотворительная акция Группы «ПРОДО» совместно с «Яндекс Go» и социальным проектом Яндекса «Помощь рядом»
В мае-июне 2020 года Группа «ПРОДО» направила в общей сложности 32 500 продуктовых наборов социально незащищенным категориям населения. Помощь оказывалась жителям регионов, где расположены предприятия Группы «ПРОДО». Клин, Тюмень, Калуга, Омск, Новосибирск, Уфа, Пермь – в этих городах и прилегающих к ним районах адресную помощь получили малообеспеченные и многодетные семьи, люди с инвалидностью, пенсионеры и многие другие. Предприятия Группы формировали наборы из продукции своего ассортимента, а доставляли их прямо на дом адресатам водители, сотрудничающие с сервисом «Яндекс Go». Списки нуждающихся в помощи составляли социальные службы и благотворительные фонды. Неоценимую помощь в реализации акции Группе «ПРОДО» оказали также местные администрации, волонтеры, соцработники и, конечно же, сотрудники наших предприятий.
Студенты проходят практику на наших мясокомбинатах и птицефабриках. Получают практические знания от опытных специалистов.
Так например, сибирское мясоперерабатывающее предприятие «Омский бекон» инициировало открытие новой специальности в Калачинском аграрно-техническом техникуме – «Технология мяса и мясных продуктов».
Таким образом «Омский бекон» может обеспечить себя квалифицированными кадрами – мастерами, технологами и руководителями подразделений цеха мясопереработки, а студенты – возможность учиться новой востребованной специальности.
В январе 2022 года в Омском государственном аграрном университете открыты две новые специализированные аудитории – по свиноводству и птицеводству. Они оснащены самым современным оборудованием, которое используется сегодня на производственных площадках предприятий Группы «ПРОДО», чтобы студенты могли уже во время обучения овладеть передовыми технологиями и культурой производства. Проект по птицеводству реализован совместно с «ПРОДО Птицефабрикой Сибирской» – крупнейшим в регионе производителем продукции из мяса бройлеров. Аудитория по свиноводству на базе института ветеринарной медицины Омского ГАУ открыта совместно с «Омским беконом» (Лузино). Группа «ПРОДО» и ОмГАУ – давние деловые партнеры.
Предприятия Группы «ПРОДО» в подавляющем большинстве являются градообразующими или находятся в числе крупнейших производств своих регионов.
Поэтому наши предприятия активно участвуют в социальной жизни городов и сел, где они расположены.
В тесной связи с местными властями, мы стремимся внести свой вклад в развитие подрастающего поколения, участвуем в организации праздников и спортивных мероприятий.
Шефство над детскими садами и школами – важный аспект социальной деятельности Группы «ПРОДО», формирующий общественную среду и напрямую влияющий на благополучие жителей домашних регионов.
Уже несколько лет предприятия Группы «ПРОДО» живут по принципам бережливого производства. Эта концепция не укладывается просто в рамки борьбы с производственными потерями, это целая философия, охватывающая абсолютно все процессы на предприятии и вовлекающая каждого сотрудника, независимо от должности.
Первым среди предприятий Группы «ПРОДО» бережливое производство внедрило АО «Мясокомбинат Клинский». Здесь даже создали собственную адаптированную «Клинскую производственную систему». И очень скоро увидели реальную отдачу на многих уровнях.
Положительный эффект от внедрения бережливого производства не всегда можно подсчитать в деньгах. Например, в несколько раз вырастает объем сданной макулатуры – стоимость ее невысока, но вклад в сохранение окружающей среды при этом очень большой.
![Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000](/upload/iblock/58a/58ad52c6f64e84caf30bce2f0b3c62c2.jpg)
Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000
Все производства Группы сертифицированы по международному стандарту системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000. Он определяет требования, позволяющие планировать, внедрять и развивать свою систему менеджмента пищевой безопасности на предприятиях, имеющих отношение к производству продуктов питания. Сертификат ISO 22000 позволяет предприятию не только гарантировать выпуск качественной продукции, но и управлять рисками – прогнозировать и создавать условия, при которых на производстве не возникает многих проблем.
![Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000](/upload/iblock/673/673af101aa073fdf51711bdd7cb570f0.jpg)
Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000
Сейчас птицефабрики Группы находятся на этапах подготовки к получению сертификации FSSC 22000 в области пищевой безопасности, признанная организациями Глобальной инициативы пищевой безопасности (GFSI) и Европейским сотрудничеством по аккредитации (EA). В основе системы лежат стандарты ISO 22000, а также база отраслевых Программ предварительных условий (ППУ) и доп. требований FSSC 22000. Сегодня это одна из самых совершенных схем сертификации систем менеджмента. Птицефабрики «ПРОДО Тюменский бройлер» и «ПРОДО Птицефабрика Сибирская» уже прошли аудит и получили сертификаты FSSC 22000. В дальнейшем система будет внедряться и на других предприятиях Группы «ПРОДО».
Эффективность работы крупной бизнес-структуры во многом зависит от слаженного взаимодействия всех подразделений, всех участников коллектива. С этой целью в Группе «ПРОДО» принят Кодекс корпоративного поведения. Это основа деловой этики и корпоративной культуры Группы.
Документ содержит нормы поведения каждого человека на своем рабочем месте, регламентирует все аспекты взаимодействия сотрудников между собой, с партнерами, конкурентами, представителями власти и государственных органов, а также этические нормы поведения каждого человека. В Кодексе описаны самые важные вопросы, напрямую влияющие на атмосферу в трудовом коллективе, а также на внешнее позиционирование Группы «ПРОДО» в целом и каждого ее предприятия в отдельности.
Этот документ позволяет выстроить отношения на основе взаимного уважения, честного выполнения своих обязанностей.
программа корпоративного волонтерства
В 2020 году Группа «ПРОДО» впервые реализовала уникальный проект – Благотворительную программу корпоративного волонтерства. В рамках проекта мы решили поддержать идеи сотрудников Группы, направленные на улучшение качества жизни своих земляков.
Был устроен конкурс проектов, и лучшие получили финансирование. Всего было определено 33 победителя, которые смогли воплотить в жизнь свои проекты.
Благотворительная программа корпоративного волонтерства – это прекрасная возможность для личностного развития сотрудников Группы «ПРОДО», ведь для многих из них участие в программе стало отправной точкой качественного изменения собственной жизни.
программа корпоративного волонтерства
Масштабная благотворительная акция Группы «ПРОДО» совместно с «Яндекс Go» и социальным проектом Яндекса «Помощь рядом»
В мае-июне 2020 года Группа «ПРОДО» направила в общей сложности 32 500 продуктовых наборов социально незащищенным категориям населения. Помощь оказывалась жителям регионов, где расположены предприятия Группы «ПРОДО». Клин, Тюмень, Калуга, Омск, Новосибирск, Уфа, Пермь – в этих городах и прилегающих к ним районах адресную помощь получили малообеспеченные и многодетные семьи, люди с инвалидностью, пенсионеры и многие другие. Предприятия Группы формировали наборы из продукции своего ассортимента, а доставляли их прямо на дом адресатам водители, сотрудничающие с сервисом «Яндекс Go». Списки нуждающихся в помощи составляли социальные службы и благотворительные фонды. Неоценимую помощь в реализации акции Группе «ПРОДО» оказали также местные администрации, волонтеры, соцработники и, конечно же, сотрудники наших предприятий.