В Группе «ПРОДО» мы ответственно подходим к организации производственных процессов, защите природных ресурсов, строго следуем принятым экологическим нормам и неукоснительно соблюдаем действующее законодательство.
Социальная ответственность наших предприятий включает заботу о населении городов и сел, где расположены производства. Нам небезразлично, в каких условиях будут жить наши дети. И мы заинтересованы в том, чтобы продукцию Группы «ПРОДО» любили многие будущие поколения потребителей. Все это складывается в стратегию устойчивого развития, которой придерживается Группа «ПРОДО».
каким мы сделаем его сегодня
Студенты проходят практику на наших мясокомбинатах и птицефабриках. Получают практические знания от опытных специалистов.
Так например, сибирское мясоперерабатывающее предприятие «Омский бекон» инициировало открытие новой специальности в Калачинском аграрно-техническом техникуме – «Технология мяса и мясных продуктов».
Таким образом «Омский бекон» может обеспечить себя квалифицированными кадрами – мастерами, технологами и руководителями подразделений цеха мясопереработки, а студенты – возможность учиться новой востребованной специальности.
В январе 2022 года в Омском государственном аграрном университете открыты две новые специализированные аудитории – по свиноводству и птицеводству. Они оснащены самым современным оборудованием, которое используется сегодня на производственных площадках предприятий Группы «ПРОДО», чтобы студенты могли уже во время обучения овладеть передовыми технологиями и культурой производства. Проект по птицеводству реализован совместно с «ПРОДО Птицефабрикой Сибирской» – крупнейшим в регионе производителем продукции из мяса бройлеров. Аудитория по свиноводству на базе института ветеринарной медицины Омского ГАУ открыта совместно с «Омским беконом» (Лузино). Группа «ПРОДО» и ОмГАУ – давние деловые партнеры.
Предприятия Группы «ПРОДО» в подавляющем большинстве являются градообразующими или находятся в числе крупнейших производств своих регионов.
Поэтому наши предприятия активно участвуют в социальной жизни городов и сел, где они расположены.
В тесной связи с местными властями, мы стремимся внести свой вклад в развитие подрастающего поколения, участвуем в организации праздников и спортивных мероприятий.
Шефство над детскими садами и школами – важный аспект социальной деятельности Группы «ПРОДО», формирующий общественную среду и напрямую влияющий на благополучие жителей домашних регионов.
Уже несколько лет предприятия Группы «ПРОДО» живут по принципам бережливого производства. Эта концепция не укладывается просто в рамки борьбы с производственными потерями, это целая философия, охватывающая абсолютно все процессы на предприятии и вовлекающая каждого сотрудника, независимо от должности.
Первым среди предприятий Группы «ПРОДО» бережливое производство внедрило АО «Мясокомбинат Клинский». Здесь даже создали собственную адаптированную «Клинскую производственную систему». И очень скоро увидели реальную отдачу на многих уровнях.
Положительный эффект от внедрения бережливого производства не всегда можно подсчитать в деньгах. Например, в несколько раз вырастает объем сданной макулатуры – стоимость ее невысока, но вклад в сохранение окружающей среды при этом очень большой.
Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000
Все производства Группы сертифицированы по международному стандарту системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000. Он определяет требования, позволяющие планировать, внедрять и развивать свою систему менеджмента пищевой безопасности на предприятиях, имеющих отношение к производству продуктов питания. Сертификат ISO 22000 позволяет предприятию не только гарантировать выпуск качественной продукции, но и управлять рисками – прогнозировать и создавать условия, при которых на производстве не возникает многих проблем.
Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000
Сейчас птицефабрики Группы находятся на этапах подготовки к получению сертификации FSSC 22000 в области пищевой безопасности, признанная организациями Глобальной инициативы пищевой безопасности (GFSI) и Европейским сотрудничеством по аккредитации (EA). В основе системы лежат стандарты ISO 22000, а также база отраслевых Программ предварительных условий (ППУ) и доп. требований FSSC 22000. Сегодня это одна из самых совершенных схем сертификации систем менеджмента. Птицефабрики «ПРОДО Тюменский бройлер» и «ПРОДО Птицефабрика Сибирская» уже прошли аудит и получили сертификаты FSSC 22000. В дальнейшем система будет внедряться и на других предприятиях Группы «ПРОДО».
Эффективность работы крупной бизнес-структуры во многом зависит от слаженного взаимодействия всех подразделений, всех участников коллектива. С этой целью в Группе «ПРОДО» принят Кодекс корпоративного поведения. Это основа деловой этики и корпоративной культуры Группы.
Документ содержит нормы поведения каждого человека на своем рабочем месте, регламентирует все аспекты взаимодействия сотрудников между собой, с партнерами, конкурентами, представителями власти и государственных органов, а также этические нормы поведения каждого человека. В Кодексе описаны самые важные вопросы, напрямую влияющие на атмосферу в трудовом коллективе, а также на внешнее позиционирование Группы «ПРОДО» в целом и каждого ее предприятия в отдельности.
Этот документ позволяет выстроить отношения на основе взаимного уважения, честного выполнения своих обязанностей.
программа корпоративного волонтерства
В 2020 году Группа «ПРОДО» впервые реализовала уникальный проект – Благотворительную программу корпоративного волонтерства. В рамках проекта мы решили поддержать идеи сотрудников Группы, направленные на улучшение качества жизни своих земляков.
Был устроен конкурс проектов, и лучшие получили финансирование. Всего было определено 33 победителя, которые смогли воплотить в жизнь свои проекты.
Благотворительная программа корпоративного волонтерства – это прекрасная возможность для личностного развития сотрудников Группы «ПРОДО», ведь для многих из них участие в программе стало отправной точкой качественного изменения собственной жизни.
программа корпоративного волонтерства
Масштабная благотворительная акция Группы «ПРОДО» совместно с «Яндекс Go» и социальным проектом Яндекса «Помощь рядом»
В мае-июне 2020 года Группа «ПРОДО» направила в общей сложности 32 500 продуктовых наборов социально незащищенным категориям населения. Помощь оказывалась жителям регионов, где расположены предприятия Группы «ПРОДО». Клин, Тюмень, Калуга, Омск, Новосибирск, Уфа, Пермь – в этих городах и прилегающих к ним районах адресную помощь получили малообеспеченные и многодетные семьи, люди с инвалидностью, пенсионеры и многие другие. Предприятия Группы формировали наборы из продукции своего ассортимента, а доставляли их прямо на дом адресатам водители, сотрудничающие с сервисом «Яндекс Go». Списки нуждающихся в помощи составляли социальные службы и благотворительные фонды. Неоценимую помощь в реализации акции Группе «ПРОДО» оказали также местные администрации, волонтеры, соцработники и, конечно же, сотрудники наших предприятий.
Студенты проходят практику на наших мясокомбинатах и птицефабриках. Получают практические знания от опытных специалистов.
Так например, сибирское мясоперерабатывающее предприятие «Омский бекон» инициировало открытие новой специальности в Калачинском аграрно-техническом техникуме – «Технология мяса и мясных продуктов».
Таким образом «Омский бекон» может обеспечить себя квалифицированными кадрами – мастерами, технологами и руководителями подразделений цеха мясопереработки, а студенты – возможность учиться новой востребованной специальности.
В январе 2022 года в Омском государственном аграрном университете открыты две новые специализированные аудитории – по свиноводству и птицеводству. Они оснащены самым современным оборудованием, которое используется сегодня на производственных площадках предприятий Группы «ПРОДО», чтобы студенты могли уже во время обучения овладеть передовыми технологиями и культурой производства. Проект по птицеводству реализован совместно с «ПРОДО Птицефабрикой Сибирской» – крупнейшим в регионе производителем продукции из мяса бройлеров. Аудитория по свиноводству на базе института ветеринарной медицины Омского ГАУ открыта совместно с «Омским беконом» (Лузино). Группа «ПРОДО» и ОмГАУ – давние деловые партнеры.
Предприятия Группы «ПРОДО» в подавляющем большинстве являются градообразующими или находятся в числе крупнейших производств своих регионов.
Поэтому наши предприятия активно участвуют в социальной жизни городов и сел, где они расположены.
В тесной связи с местными властями, мы стремимся внести свой вклад в развитие подрастающего поколения, участвуем в организации праздников и спортивных мероприятий.
Шефство над детскими садами и школами – важный аспект социальной деятельности Группы «ПРОДО», формирующий общественную среду и напрямую влияющий на благополучие жителей домашних регионов.
Уже несколько лет предприятия Группы «ПРОДО» живут по принципам бережливого производства. Эта концепция не укладывается просто в рамки борьбы с производственными потерями, это целая философия, охватывающая абсолютно все процессы на предприятии и вовлекающая каждого сотрудника, независимо от должности.
Первым среди предприятий Группы «ПРОДО» бережливое производство внедрило АО «Мясокомбинат Клинский». Здесь даже создали собственную адаптированную «Клинскую производственную систему». И очень скоро увидели реальную отдачу на многих уровнях.
Положительный эффект от внедрения бережливого производства не всегда можно подсчитать в деньгах. Например, в несколько раз вырастает объем сданной макулатуры – стоимость ее невысока, но вклад в сохранение окружающей среды при этом очень большой.
Стандарт системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000
Все производства Группы сертифицированы по международному стандарту системы менеджмента пищевой безопасности ISO 22000. Он определяет требования, позволяющие планировать, внедрять и развивать свою систему менеджмента пищевой безопасности на предприятиях, имеющих отношение к производству продуктов питания. Сертификат ISO 22000 позволяет предприятию не только гарантировать выпуск качественной продукции, но и управлять рисками – прогнозировать и создавать условия, при которых на производстве не возникает многих проблем.
Сертификат системы менеджмента пищевой безопасности FSSC 22000
Сейчас птицефабрики Группы находятся на этапах подготовки к получению сертификации FSSC 22000 в области пищевой безопасности, признанная организациями Глобальной инициативы пищевой безопасности (GFSI) и Европейским сотрудничеством по аккредитации (EA). В основе системы лежат стандарты ISO 22000, а также база отраслевых Программ предварительных условий (ППУ) и доп. требований FSSC 22000. Сегодня это одна из самых совершенных схем сертификации систем менеджмента. Птицефабрики «ПРОДО Тюменский бройлер» и «ПРОДО Птицефабрика Сибирская» уже прошли аудит и получили сертификаты FSSC 22000. В дальнейшем система будет внедряться и на других предприятиях Группы «ПРОДО».
Эффективность работы крупной бизнес-структуры во многом зависит от слаженного взаимодействия всех подразделений, всех участников коллектива. С этой целью в Группе «ПРОДО» принят Кодекс корпоративного поведения. Это основа деловой этики и корпоративной культуры Группы.
Документ содержит нормы поведения каждого человека на своем рабочем месте, регламентирует все аспекты взаимодействия сотрудников между собой, с партнерами, конкурентами, представителями власти и государственных органов, а также этические нормы поведения каждого человека. В Кодексе описаны самые важные вопросы, напрямую влияющие на атмосферу в трудовом коллективе, а также на внешнее позиционирование Группы «ПРОДО» в целом и каждого ее предприятия в отдельности.
Этот документ позволяет выстроить отношения на основе взаимного уважения, честного выполнения своих обязанностей.
программа корпоративного волонтерства
В 2020 году Группа «ПРОДО» впервые реализовала уникальный проект – Благотворительную программу корпоративного волонтерства. В рамках проекта мы решили поддержать идеи сотрудников Группы, направленные на улучшение качества жизни своих земляков.
Был устроен конкурс проектов, и лучшие получили финансирование. Всего было определено 33 победителя, которые смогли воплотить в жизнь свои проекты.
Благотворительная программа корпоративного волонтерства – это прекрасная возможность для личностного развития сотрудников Группы «ПРОДО», ведь для многих из них участие в программе стало отправной точкой качественного изменения собственной жизни.
программа корпоративного волонтерства
Масштабная благотворительная акция Группы «ПРОДО» совместно с «Яндекс Go» и социальным проектом Яндекса «Помощь рядом»
В мае-июне 2020 года Группа «ПРОДО» направила в общей сложности 32 500 продуктовых наборов социально незащищенным категориям населения. Помощь оказывалась жителям регионов, где расположены предприятия Группы «ПРОДО». Клин, Тюмень, Калуга, Омск, Новосибирск, Уфа, Пермь – в этих городах и прилегающих к ним районах адресную помощь получили малообеспеченные и многодетные семьи, люди с инвалидностью, пенсионеры и многие другие. Предприятия Группы формировали наборы из продукции своего ассортимента, а доставляли их прямо на дом адресатам водители, сотрудничающие с сервисом «Яндекс Go». Списки нуждающихся в помощи составляли социальные службы и благотворительные фонды. Неоценимую помощь в реализации акции Группе «ПРОДО» оказали также местные администрации, волонтеры, соцработники и, конечно же, сотрудники наших предприятий.