Контакты пресс-центра
показать
скрыть
Сироткина Анна
Пресс-секретарь
Телефон
+7 (495) 775 66 09
E-mail
a.sirotkina@prodo.ru

27 января, 2025
Свыше 150 руководителей Группы «ПРОДО» прошли обучение по программе «Mini MBA»
Программа обучения «Mini MBA» для руководящего состава предприятий Группы «ПРОДО» охватила по итогам 2024 года свыше 150 управленцев. Модульная программа обучения разработана специалистами Академии Бизнеса Б1 на основе реальных кейсов Группы «ПРОДО» и нацелена на повышение эффективности бизнес-процессов в современных условиях развития бизнеса.
В течение 2023 и 2024 гг. участники программы завершили первые два этапа обучения, в ходе которых они освоили подходы к принятию эффективных управленческих решений и методику их обоснования, инструменты повышения операционной эффективности и способы развития креативного мышления.
В 2025 году, на 3-м этапе обучения, акцент будет сделан на изучении интегрированного планирования и современных технологий управления персоналом, командном и кросс-функциональном взаимодействии, развитии цифровых компетенций и умении управлять изменениями.
Ключевая особенность программы «Mini MBA», которая реализуется в Группе «ПРОДО», – практическая направленность. Сотрудники, дополнив свои теоретические знания в ходе обучения, могут сразу использовать их для оптимизации бизнес-процессов. Еще одно преимущество программы -возможность обучаться без отрыва от производства.
«Бизнес-образование – мощный инструмент расширения профессиональных возможностей и наращивания числа практических навыков, - отметил генеральный директор Группы «ПРОДО» Вадим Долгов. – Обучение, которое проходят наши сотрудники, дает серьёзный импульс росту эффективности и способствует внедрению гибких подходов к решению широкого спектра задач на основе передового международного и российского опыта».
В течение 2023 и 2024 гг. участники программы завершили первые два этапа обучения, в ходе которых они освоили подходы к принятию эффективных управленческих решений и методику их обоснования, инструменты повышения операционной эффективности и способы развития креативного мышления.
В 2025 году, на 3-м этапе обучения, акцент будет сделан на изучении интегрированного планирования и современных технологий управления персоналом, командном и кросс-функциональном взаимодействии, развитии цифровых компетенций и умении управлять изменениями.
Ключевая особенность программы «Mini MBA», которая реализуется в Группе «ПРОДО», – практическая направленность. Сотрудники, дополнив свои теоретические знания в ходе обучения, могут сразу использовать их для оптимизации бизнес-процессов. Еще одно преимущество программы -возможность обучаться без отрыва от производства.
«Бизнес-образование – мощный инструмент расширения профессиональных возможностей и наращивания числа практических навыков, - отметил генеральный директор Группы «ПРОДО» Вадим Долгов. – Обучение, которое проходят наши сотрудники, дает серьёзный импульс росту эффективности и способствует внедрению гибких подходов к решению широкого спектра задач на основе передового международного и российского опыта».